Contoh surat kerja atau Contoh Izin Kerja tidak selalu diperlukan bagi karyawan.
Banyak hal dan alasan yang menghalangi karyawan untuk bekerja, seperti sakit atau keperluan mendadak.
Namun bekerja di suatu perusahaan tidak bisa sembarangan karena peraturan tetap berlaku. Salah satunya adalah Anda harus memberikan pemberitahuan dan meminta izin jika Anda tidak masuk kerja.
Saat meminta izin ketidakhadiran, persetujuan lisan saja tidak cukup; Anda juga harus memberikan izin ketidakhadiran dari atasan Anda atau departemen sumber daya manusia perusahaan.
Anda tidak memerlukan contoh surat lamaran atau surat izin kerja di sini. Banyak orang beranggapan bahwa menulis surat liburan bukanlah tugas yang mudah.
Sebenarnya cukup sulit menemukan kata-kata yang tepat untuk meminta penghentian pekerjaan, apalagi bagi seseorang yang belum pernah menulis surat seperti ini sebelumnya.
Nah, jika Anda juga membutuhkan contoh surat cuti kerja, masing-masing memiliki format dan tujuan yang berbeda-beda.Berikut contoh surat ketidakhadiran:
Contoh umum adalah tidak adanya surat bisnis
Surat liburan umumnya mengikuti format yang sama dengan surat liburan lainnya.
Meski setiap perusahaan, institusi, dan tempat kerja mempunyai aturan pemberian cuti yang berbeda-beda, namun tampaknya secara umum cuti di semua tempat sama saja.
Berikut ini contohnya:
Yogyakarta, 4 Januari 2023
Perihal: Permintaan izin untuk tidak masuk kerja
Sayang,
Direktur Sumber Daya Manusia
Ruang ET Jaya
Jalan Padi Kapas n°8 Yogyakarta
Saya ingin memberitahukan bahwa saya tidak dapat berangkat kerja secara rutin pada hari Selasa tanggal 4 Januari 2023 karena alasan keluarga.
Dalam hal ini, saya ingin meminta izin untuk tidak masuk kerja pada tanggal tersebut.
Ini adalah surat kuasa yang saya kirimkan dengan itikad baik. Makasih atas pujiannya.
Sungguh-sungguh,
Roy Saputra
Berikut cara atau langkah-langkah Surat Izin Tidak Masuk Kerja. Saya harap ini membantu Anda, teman-teman.